0

چهارمین سطح ارتباطات – ارتباط با دیگران در دوران بازنشستگی (پیشکسوتی) چیست ؟

دسته بندی ها : بازنشستگان 15 مرداد 1398 مجموعه گنجینه نیروی انسانی 81 بازدید

 

 

 

 

 

 

 

چهارمین سطح ارتباطات ارتباط با دیگران در دوران بازنشستگی (پیشکسوتی) چیست ؟

 

 کیفیت ارتباط انسان با خودش کیفیت ارتباط انسان با محیط کیفیت ارتباط انسان باخدا بیانگر کیفیت ارتباط انسان با دیگران است .

شما بیشتر در دوران پیشکسوتی (بازنشستگی) با چه کسانی درارتباط هستید ؟

  1. مخاطب های شما چه ویژگی هایی دارید ؟
  2. مخاطب شما چه نیازهائی دارند ؟
  3. با چه روشی شما با دیگران ارتباط برقرار می کنید ؟
  4. خواسته های خود را چگونه بیان می کنید ؟
  5. چقدر می توانید جواب خواسته های خود را پیش بینی کنید ؟

این ها سئوالاتی است که هر فردی باید در هنگامی که میخواهد بحث ارتباط با دیگران را بررسی نماید ، باید به آن پاسخ دهد. 

ما در این مقاله بر آنیم که در خصوص ارتباط با دیگران در دوران پیشکسوتی (بازنشستگی) مطالبی را مطرح نماییم .

            

اهمیت ارتباط مؤثر در دوران بازنشستگی (پیشکسوتی) چیست؟

 

ارتباط مؤثر یعنی بزرگترین دارایی یک فرد در عصر جدید و دردوران پیشکسوتی (بازنشستگی) ارتباط مؤثر در انسان پتانسیل در دوران پیشکسوتی (بازنشستگی) ایجاد می کند . ارتباط مؤثر در انسان دروازه های جدید را در دوران پیشکسوتی (بازنشستگی) باز می کند ؛ ارتباط مؤثر به انسان فرصت دیدن و دیده شدن در دوران پیشکسوتی (بازنشستگی) می دهد . باید ببینید و دیده شوید .

   

ارتباط چیست ؟

 

ارتباط پدیده ای است که طی آن اطلاعات منتقل می گردد. و از ۵ جزء اصلی تشکیل شده است :

–   فرستنده

–   گیرنده

–   راه ارتباطی

–    پیغام

–   معنی

هدف ارتباط چیست ؟

 

هدف اصلی هر ارتباط انتقال صحیح و کامل معنی است . معنی نه یک مفهوم بیرونی ، بلکه یک مفهوم درونی است که در ذهن افراد جای دارد . یک مجموعه واحد اطلاعاتی می تواند در ذهن افراد مختلف ، معانی مختلف داشته باشد .

یک فرد معمولاً چگونه ارتباط برقرار می کند ؟

هر فرد معمولاً از طریق :

نوشتن  8 %

خواندن   16 %

صحبت کردن  33 %

گوش کردن  43 %

با دیگران ارتباط برقرار میکند و همانگونه که مشاهده می فرمایید ، گوش دادن حرفه ای ، مهمترین مهارت یک ارتباط است .

عوامل مؤثر در انتقال اطلاعات چیست ؟

محتوای کلام  7%  یعنی  7%  معنی پیام از ادراک و تفسیر کلمات  انتقال داده می شود . لحن و طنین کلام  38%  یعنی  38%  معنی پیام از ادراک چگونگی بیان کلمات انتقال داده می شود زبان غیر کلامی  55%  و حدود 55% معنی پیام از ادراک رفتارهای غیر کلامی حاصل می شود .

     

تفاوت انسان ها در ارتباطات چیست ؟

یکسری از افراد بصری هستند ، یعنی باید حتماً چیزی را مشاهده نمایند تا معنی آن را درک نمایند . یکسری از افراد سمعی هستند ، یعنی باید صدای آن چیز یا صوتی را بشنوند تا بتوانند معنی آن را درک نمایند . یکسری از افراد نیز لمسی هستند ، یعنی حتماً باید جنس یا آن شی را لمس نمایند تا بتوانند پیام آن را درک نمایند . و یکسری از افراد ترکیبی از سه گروه فوق هستند ، لکن در هر  صورت ، یکی از خصوصیات فوق در وی قوی تر می باشد و آن خصوصیت خودنمایی می کند .

کلیدهای مدرن ارتباط مؤثر چیست ؟

یکسری اصول و تکنیک هایی هست که در ارتباط مؤثر مهم هستند و آنها به شرح زیر می باشند :

–     ارتباطات را با خواستن و اعلام نیاز شروع نکنید

–     ارتباطات را با انتقاد شروع نکنید

–     در صورت نیاز به نقد، حتما آنرا مثل ساندویج، استفاده نمایید و آن انتقاد را در داخل خصوصیت مفید     دیگری به وی عرضه نمایید

–    همیشه چیزی برای تقدیم کردن داشته باشید (ایده خوب ، پیشنهاد خوب ، یک هدیه خوب و …)   

–    همیشه اول حس خوب ایجاد کنید و بعد ارتباط را شروع کنید

–    ارتباطات را شما مدیریت کنید و طرف مقابل را در شرایطی قرار دهید که واکنش و پاسخی را نشان دهد که شما می خواهید        

در شروع کار هیچ کس دوست ندارد چیزی بدهد .

ارتباط مؤثر یعنی چه چیزی را ببینی ؟

ارتباط مؤثر یعنی چه چیزی را نبینی ؟

ارتباط مؤثر یعنی چه چیزی را بشنوی ؟

ارتباط مؤثر یعنی چه چیزی را نشنوی ؟

 

باید بدانیم ، بعضی چیزها را نباید ببینیم .

باید بدانیم ، بعضی چیزها را نباید بشنویم و …

نتیجه ارتباط خیلی مهم تر از ارتباط است.

 

در پایان باید به این سوال اساسی و مهم پاسخ دهید که :

نتیجه ارتباط برای شما و دیگران چه بوده است؟

–     احساس خوب

–     جذب خوب

–     نتیجه خوب

–     اثر خوب

–     یا برعکس !!!!

 

اگر این مقاله برای شما مفید بود

آن را به دیگر عزیزان خود، هدیه نمایید .

 

ولی بختیاری
مجموعه گنجینه نیروی انسانی

مدرس و مدیر مجموعه گنجینه نیروی انسانی سابقه تدریس از سال 1366 نویسنده کتاب های الهی پیر شی، لذت زندگی در وقت اضافه، صیانت از جان، الفبای بازنشستگی، لبخند ماندگار نویسنده بیش از 190 مقاله در خصوص بازنشستگی همکاری با پورتال پایش صندوق بازنشستگی کل کشور همکاری با مجله آتیه نو، سازمان تأمین اجتماعی همکاری با مجله تجلیل، بنادر و دریانوردی، دیدنو

راه آسان‌تری برای ارتباط با کاربران‌مان پیدا کرده‌ایم :) عضویت در کانال

مطالب زیر را حتما بخوانید:

  چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه اشخاص مدیر، نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد. چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد. چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد. چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد. چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.  

نظرات کاربران

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

لینک کوتاه :

عضویت در خبرنامه ویژه گنج انسانی

با عضویت در خبرنامه ویژه سیگما پلاس از آخرین جشنواره های سایت باخبر شوید!