اقدام در برابر ضعف و سستی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

اقدام در برابر ضعف و سستی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

اقدام در برابر ضعف و سستی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

اقدام در برابر ضعف و سستی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

تعدادی از عزیزان پیشکسوت(بازنشسته) که در

سمینارها و کارگاه ها شرکت می نمودند، مدام

از تحلیل قوای جسمانی خود در این دوران صحبت

نموده و علت تمام مسائل و مشکلات خویش را

ضعف و سستی که بواسطه همین تحلیل قوا

برایشان بوجود می آمد، می دانستند.

حال ما می خواهیم به این مسئله بپردازیم،

که آیا واقعاً در این دوران:

اولاً تحلیل قوای جسمانی واقعیت دارد، یا تنها در

باورهای ما نقش بسته است؟

دوماً به این مسئله بپردازیم که این ضعف و سستی

بخاطر هر موضوعی باشد، آیا راه کاری برای مقابله

با آن وجود ندارد و ما مجبور به تحمل این ضعف و

سستی تا پایان عمر خویش می باشیم؟

این دو سئوال و سئوالات دیگر را در این مقاله جوابگو

خواهیم بود.

با ما همراه باشید.

پیشنهاد گنجینه نیروی انسانی این است که مقاله

بازیگر یا تماشاگر بودن در دوران پیشکسوتی

(بازنشستگی) چیست؟ را نیز مطالعه فرمائید.

تحلیل قوا در دوران پیشکسوتی چیست؟

تحلیل قوا در دوران پیشکسوتی چیست؟

نگارنده در خصوص تحلیل قوا در دوران پیشکسوتی

(بازنشستگی) بارها و بارها، با نشان دادن شواهدی

که تا سنین بالای صد سال، همچنان با همان نیرو و

قدرت دوران جوانی به زندگی خود ادامه می دهند.

قدرت دوران جوانی به زندگی خود ادامه می دهند.

از جمله پدر 136 ساله در سنندج، مادر 120 ساله

در بروجرد، پدر 111 ساله در طارم استان گیلان،

پهلوان حیدر 107 ساله، مادر 100 ساله در تهران،

پهلوان حیدر 107 ساله

و تعداد بیشماری از افراد بین سنین 80 تا 95 ساله

که خوشبختانه بر اساس قانون جذب در مسیرم

برای کمک به عزیزان پیشکسوت در سر راهم قرار

گرفتند و با نشان دادن آنها به همگان، مبنی بر اینکه

تحلیل قوا تنها، در باورها و افکار ما قرار دارد، به این

نکته بسیار اساسی اشاره داشتم که در صورتی که

ما بپذیریم که بعد از 50 سالگی، بدن ما با افت قوا

مواجه می شود، بدن نیز به مانند یک غلام حلقه به

گوش، فوراً بر اساس باور ما عمل نموده و قوای ما

را تحلیل می برد.

لکن اگر بر اساس تحقیقات علمی می خواهیم عمل

نمائیم که بواسطه آن، اعضاء و جوارح انسان برای یک

زندگی سه رقمی برنامه ریزی شده است، را بپذیریم،

دیگر نباید انتظار تحلیل قوا در سنین بالا را داشته باشیم،

بلکه مطابق تحقیقات به عمل آمده، بیماری در سنین

بالای 50 سال، طبیعی نیست، بلکه آن چیزی که طبیعی

رخ می نماید، بیماری افسردگی است که به دنبال خود،

بقیه بیماریها و تحلیل قوا را نیز به همراه دارد.

پس تا این جا نتیجه می گیریم که ما بنا بر خواست و

باور خود، منتظر تحلیل قوای خود بوده و بدنبال آن،

ضعف و سستی را از قبل برای خود، پسندیدیم.

ضعف و سستی چیست؟

ضعف و سستی چیست؟

در لغت نامه دهخدا ضعف و ناتوانی را به کم زوری

و عدم توانایی معنا نموده است و آن ناتوان بودن در

انجام کارها، حتی کارهای ضروری و شخصی خود

می باشد.

شاید شما نیز به مانند نگارنده، بارها و بارها عزیزان

پیشکسوت(بازنشسته) و سالخورده ای را مشاهده

نموده اید که حتی برای انجام کارهای بسیار کوچک

خود نیز به مانند کودکان، نیازمند به شخصی برای

انجام آن کارها می باشند.

و تمام دلیل و منطق آنها این است که دیگر توانائی

انجام آن کارها را ندارند.

باز هم بنا بر تحقیقات به اثبات رسیده است که با

بالا رفتن سن، شاید سرعت عمل افراد در انجام کارها،

کاهش یابد، لکن این کاهش سرعت، افزایش دقت را

به همراه خود دارد.

مقاله احساس منفی در دوران پیشکسوتی

(بازنشستگی) چیست؟ را از دست ندهید.

چرا باید در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) در مقابل ضعف و سستی ایستاد؟

چرا باید در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

در مقابل ضعف و سستی ایستاد؟

اگر ما نتوانیم در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

که اکثر فرزندان احتمالاً به سر زندگی خود رفته اند

یا اگر هنوز در خانه باشند، دیگر اعتنائی به خواست

والدین خود ندارند، در مقابل ضعف و سستی خود سر

تعظیم فرود آورده و این ضعف و سستی را به واسطه

همان تحلیل قوای جسمانی در باور های ناسالم،

بپذیریم. لاجرم باید برای انجام کارهای خود و شاید

کارهای ضروری خود، نیازمند کمک اطرافیان و فرزندان

خود باشیم.

در این دوران که هر فردی تنها مسئولیت زندگی خود

را به عهده می گیرد، شاید بعضی از فرزندان نیز از این

وظائف شانه خالی نمایند.

آنوقت تکلیف چیست؟

یا باید از انجام آن کارها صرف نظر نمائید، که اگر کارهای

ضروری باشد این کار غیر ممکن است.

یا اینکه بدون کمک آنها، و در کمال خجالت و شرمساری

حتی عمل استجابت مزاج را نیز در همان محلی که هستید،

انجام دهید.(کاری که متأسفانه بارها شاهد انجام آن توسط

افرادی بوده ام که خود را باخته و دیگر امیدی به زندگی

خود نداشتند.)

لذا باید کاری کرد و خود را از این دام ضعف و سستی

که بواسطه باورهای غلط و شاید در بعضی از موارد نیز

بنا بر شرایط خاصی گریبانگیر ما شده است برهانیم.

چگونه باید در برابر رکود و سستی در دوران

پیشکسوتی(بازنشستگی) مقاومت نمود؟

چگونه باید در برابر رکود و سستی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) مقاومت نمود؟

در این جا، بر اساس نوشته های دکتر وین دایر در

کتاب سررشته زندگی خود را در دست گیرید،

موارد ذیل را خدمتتان اعلام می دارم:

برای این که جایگاه واقعی خویش را در زندگی به

دست آورید و به رفاه و آرامش روحی و غنا و برکت

برسید، باید از جا برخیزید، و با تلاش و کوشش به

پیش بتازید.

عمل، مؤثرترین نوشدارو برای غلبه بر اضطراب و افسردگی

تنش و سایر احساسات منفی است. به مجر این که دقت

خود را معطوف به کار در دست اقدام نمائید، جریان

افسردگی و اضطراب بند آمده و مجال ظهور نمی یابد.

جا دارد در این جا بدین نکته اشاره کنیم که افسردگی

مولود عدم تحرک و ضعف است نه مولد آن.

به بیانی دیگر شما با سستی و بی حالی به افکار و

احساسات منفی میدان عمل می دهید و عرصۀ ذهن

را برای تاخت و تاز افکار سیاه آماده می کنید.

بنابر این به جای این که ناله و فغان کنید و اوضاع نامساعد

خود را به طبیعت، روزگار، سن و فلک غدّار نسبت دهید،

گره از ابروان بگشائید، به هدایت باطنی تان اعتماد کنید

و دست به عمل بزنید.

راه کار فعلی چیست؟

شاید بپرسید: چه کار می توانم انجام دهم و از

کجا باید شروع کنم؟

در پاسخ باید گفت هر چه انجام دهید،

و از هر کجا که شروع کنید، بهتر و مؤثرتر از فرو رفتن

در باتلاق عدم تحرک است.

اگر این مقاله برای شما مفید بود،

آن را به دیگر عزیزان خود نیز هدیه نمائید.

ارزش زندگی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) چیست؟

ارزش زندگی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) چیست؟

ارزش زندگی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) چیست؟

ارزش زندگی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) چیست؟

ارزش ها چیزهایی هستند که برای ما خیلی مهم

هستند. ارزش ها به ما می گویند که آیا تصمیمی

که گرفته می شود، خوب است یا بد؟ درست است

یا اشتباه؟

 

ارزش های زندگی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

خود مقوله بسیار مهم و اساسی است.

 

ارزش ها در سطوح بالا نشان می دهند که چه

چیزهائی برای شما مهم است؟ ارزش ها بعنوان

فیلتر عمل می کنند. راهنمائی درونی برای همه

تصمیماتی هستند که ما اتخاذ می کنیم، بنابر

این تقدیر و سرنوشت ما را می سازند.

 

 

پیشنهاد می شود، مقاله دوست هدیه ای

ارزشمند در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

را نیز مطالعه فرمائید.

 

 

ارزش زندگی چیست؟

ارزش زندگی چیست؟

ارزش های زندگی همانطور که از اسم آنها مشخص

است مواردی هستند که بالاترین اهمیت را در زندگی

برای ما دارند، ارزش ها می تواند برای هر شخصی

با دیگری متفاوت باشد، در دنیا موارد زیادی وجود

دارد که می تواند برای ما با ارزش، کم ارزش یا

حتی بی ارزش باشند، مثل:

 

ارزش زندگی، ارزش های زندگی ارزش علم،

ارزش وقت، ارزش پول، ارزش انسان، ارزش دنیا،

با ارزش ترین پول دنیا، ارزش دوست، ارزش علم

و دانش، ارزش های اخلاقی، ارزش کار، ارزش های

فرهنگی، ارزش خانواده و خیلی موارد دیگر.

 

ارزش ها، مهمترین فیلتر ما در برخورد با افراد یا

وقایع می باشد.

 

زیرا ما بر اساس ارزش هایمان، حتی محیط اطرافمان،

افراد پیرامون، اتفاقات و … را نیز دیده، شنیده و مورد

توجه و تأکید قرار می دهیم.

 

بطور مثال: اگر در خیابان های تهران قدم بزنید،

مطمئناً ماشین های زیادی از کنار شما عبور خواهند

نمود، اما آیا واقعاً شما تمام آنها را دانه به دانه،

یکی به یکی، رصد می کنید؟

 

شماره، رنگ، مدل و … آنها را به خاطر می سپارید؟

 

مسلم است که جواب شما نیز مانند اکثریت افراد،

منفی است، زیرا شما تنها به ماشین ها و خودروهائی

توجه می نمایند، که برای ما مهم باشند، و برای

شما با ارزش باشند.

 

 

 

چرا ارزش زندگی در دوران پیشکسوتی

(بازنشستگی) مهم است؟

بازنشستگی) مهم است؟

همانگونه که در بندهای قبل ذکر شده، ارزش های

زندگی است که فیلتر برای چشمان، گوشها، رفتار

و بسیار از مسائل ما قرار می دهد.

 

حال اگر این ارزش ها، ارزش های واقعی و اصلی

زندگی ما نباشند، ادامه زندگی ما را نیز تحت الشعاع

خود قرار میدهد.

 

لذا اینکه چه چیزی در این دوران بسیار مهم

(پیشکسوتی(بازنشستگی)) برای ما ارزش است،

دقیقاً بر رفتارهای آینده ما حتی با خود نیز

تأثیر می گذارد.

 

در این دوران، با توجه به مصاحبه های انجام شده،

عده ای از عزیزان پیشکسوت(بازنشسته) ارزش

خود را تنها گرفتن وام، یا کمک به فرزند خود جهت

خانه دار شدن، یا دیگر مواردی که تنها به دیگران

مربوط می شد، قرار داده بودند.

 

جالب اینکه، این گنجینه های نیروی انسانی،

از این نکته اصلی کاملاً غافل هستند که یک

آتش نشان در زمانی که می خواهد به دیگران

کمک نماید، در ابتدا، خود را ایمن نموده و وسایل

ایمنی خود را مهیا می سازد و پس از آن، تازه

شروع به طراحی نقشه برای کمک به دیگران

می نماید.

 

و چه خوب است که این عزیزان پیشکسوت(بازنشسته)

نیز ابتدائاً در تلاش باشند که زندگی خود را کاملاً از

هر حیث تأمین نمایند، و پس از آن به کمک فرزندان

و دیگر افراد نیازمند اطراف خود باشند.

 

 

پس پیشنهاد این است که یکبار دیگر بیائیم و

ارزش های زندگی خود را در این دوران پیشکسوتی

(بازنشستگی) مورد بررسی مجدد قرار دهیم تا

بتوانیم زندگی شاد، با نشاط و سلامتی را برای

خود برنامه ریزی و آماده نمائیم.

 

 

مقاله احترام به خود در دوران پیشکسوتی

 

(بازنشستگی) را از دست ندهید.

 

چطوری می توان ارزش های مهم زندگی

خود را در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

به دست آورد؟

چطوری می توان ارزش های مهم زندگی خود را در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) به دست آورد؟

قبل از اینکه ارزش هایمان را تعیین کنیم لازم است

چند نکته را بدانیم.

 

– ما می توانیم چند ارزش اصلی و برای هر کدام

چند ارزش فرعی در نظر بگیریم، شاید یکی از

ارزش های زندگی و اصلی ما کسب وکار باشد و

ارزش های فرعی آن می تواند صداقت در کار،

تعهد و تلاش صادقانه باشد.

 

 

– ارزش ها می توانند متناسب با موقعیت تغییر کنند

و حتی ما متوجه هم نشویم، بنابراین لازم است ما

آگاهانه حواسمان به ارزش هایمان باشد. مثلا

شخصی که برای عشق ارزش و احترام زیادی قائل

است و متوجه می شود که به او خیانت شده است،

ممکن است همان لحظه تمام باورهایش در رابطه

با عشق زیر سوال برود و نه تنها عشق دیگر برای

او ارزش محسوب نشود بلکه ضد ارزش هم

محسوب شود.

 

 

– گاهی موقعیت ایجاب می کند که ارزش هایمان

را آگاهانه تغییر دهیم، مثلا ممکن است برای فردی

کسب وکارش بالاتر از خانواده اش باشد، و در خیلی

از مراسم های خانوادگی که باید حضور داشته باشد،

غایب باشد، همین امر ممکن است باعث سرد شدن

خانواده اش نسب به او شود و حتی کار به جدایی

هم برسد زیرا برای همسر و فرزندانش خانواده بالاترین

اولویت و ارزش را دارد ولی برای او کسب وکار بالاترین

ارزش را دارد و به همین خاطر بین او و خانواده اش

اختلاف بیفتد، شاید بهترین تصمیم در چنین شرایطی

این باشد که آگاهانه اولویت ارزش هایش را جابجا کند

و خانواده اش را در اولویت بالاتری نسبت به کسب و

کارش قرار دهد.

 

https://ganjeensani.com/product/labkhand/

تعیین مجدد ارزش ها در دوران پیشکسوتی

(بازنشستگی) چگونه است؟

تعیین مجدد ارزش ها در دوران پیشکسوتی (بازنشستگی) چگونه است؟

با توجه به موارد گفته شده نیاز است که ارزش هایمان

را خودمان تعیین و مشخص کنیم، بهترین حالت این

است که آنها را بنویسید تا بهتر بتوانید درک و

اولویت بندی کنید.

 

 

۱ارزش های زندگی شما چه هستند؟

 

هر چیزی که برای شما ارزش محسوب می شود

را یادداشت کنید.

 

۲باورها و اعتقادات شما کدامند؟

مثلا شاید یک نفر بگوید، من باور دارم که باید

در شغلم صداقت داشته باشم، پس صداقت

برای او یک ارزش است.

 

شاید فرد دیگری بگوید من اعتقاد دارم که هرکسی

باید در رابطه با شغلش دائم در حال یادگیری باشد

و پیشرفت کند، پس برای این فرد یادگیری و

پیشرفت ارزش محسوب می شود. حالا همین فرد

در اوقات فراغت و بیکاری مطمئنا وقتش را به یادگیری

در مورد شغلش اختصاص خواهد داد.

 

 

۳ارزش هایتان را بر اساس اولویت مرتب کنید.

 

کسب وکار برایتان مهم تر است یا سلامتی؟

 

سلامتی برایتان مهم تر است یا خانواده؟

 

پول برایتان مهم تر است یا سلامتی؟

 

 

۴از بین ارزش هایی که مشخص کردید ۳ ارزش

که بالاترین اولویت را دارند مشخص کنید.

 

۵در روزهای بعد بارها و بارها این سه ارزش را به

خود یادآوری کنید تا ذهن ناخودآگاهتان آن را به عنوان

یک ارزش بپذیرد و زمانی که این اتفاق بیفتد ناخودآگاه

شرایط و موقعیت هایی پیش خواهد آمد که مطابق

با این ۳ ارزش اولویت اول باشد.

 

اگر این مقاله برای شما مفید بود،

 

آن را به دیگر عزیزان خود نیز هدیه نمائید.

 

 

 

 

 

 

احساس منفی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) چیست؟

احساس منفی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) چیست؟

احساس منفی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) چیست؟

احساس منفی در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) چیست؟

با یکسری از افراد که مشغول صحبت می شوید،

علاوه بر اینکه تمام چهره و صورت آنها نشان از

بی انگیزگی و بی حوصله گی دارد، در صحبتهایشان

نیز موج حس منفی نیز به خوبی مشاهده می گردد

و کافی است که چند دقیقه با این افراد هم نشین

باشید تا دیگر اکثر امیدهایتان به زندگی و آینده را از

دست بدهید.

و در بعضی مواقع نیز همین احساس به سراغ خود

ما نیز خواهد آمد، البته لازم به ذکر می باشد که مخفی

کردن آن، اصلاً به هیچ وجه توصیه نمی شود، بلکه باید

با راه کارهای مناسب و ابزارهای درست، به برطرف

نمودن این حس که آثار مخربی بر روح و جسم ما وارد

می نماید، اقدام نمود.

ما در این مقاله بر آنیم که به این موضوع نگاهی بیندازیم

و آن را مورد بررسی قرار دهیم.

با ما همراه باشید.

پیشنهاد می شود، مقاله احساس در دوران

پیشکسوتی(بازنشستگی) را نیز مطالعه فرمائید.

احساس منفی چیست؟

حس در لغت نامه دهخدا

حس در لغت نامه دهخدا عبارت است از دریافت .

دریافتن . تاثیر. آگاه شدن . اندریاب

و منفی در همان لغت نامه عبارت است از: جایی

که کسی را بدانجا نفی کرده باشند.

و احساس منفی به معنای آن است که دریافت هائی

که افراد از آن ها نهی شده است و حال خوب را از فرد

می گیرد. و اجازه زندگی راحت و آسان را به انسان

نمی دهد.

احساس منفی می تواند، فرد را به فضاهای نا ایمن

و غیر راحت، هدایت نماید.

فردی که احساس منفی در او متجلی است، دیگر به

راحتی نمی تواند خوبی ها و زیبائیهای افراد دیگر و

طبیعت و اطراف خود را مشاهده نماید.

چرا احساس منفی در دوران پیشکسوتی

(بازنشستگی) می تواند مشکل ساز باشد؟

چرا احساس منفی در دوران پیشکسوتی (بازنشستگی) می تواند مشکل ساز باشد؟

در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) که فرد به آن قدم

می نهد، و بر اساس تلقینات و گفته های غیر مثبتی

که در جامعه رواج دارد، به نوعی فرد، خود را آماده

مواجه شدن با مشکلات و مسائل فراوانی می نماید.

حال اگر در همین دوران نیز به احساس منفی اجازه ورود

به ذهن و روح خود بدهیم، که دیگر مشخص است این

احساس به همراه، آثار به جای مانده از گفته های غیر

واقع دیگران تا چه حد می توانند به همدیگر کمک کرده و

فرد پیشکسوت(بازنشسته) را از راحتی و آسایش دور سازند.

لذا بر ماست که در این دوران که برای بعضی از افراد،

همراه با کاهش قوای جسمانی و تحلیل قوا همراه

است، از آثار سوء احساس منفی آگاه شده و تا حد

امکان از ورود این مهمان نامیمون به داخل ذهن و روح

خود جلوگیری نمائیم.

مقاله مهربان بودن با خود در دوران پیشکسوتی

(بازنشستگی) چیست؟ را از دست ندهید.

چگونه از احساس منفی در دوران پیشکسوتی

 

(بازنشستگی) جلوگیری کنیم؟

چگونه از احساس منفی در دوران پیشکسوتی

بر اساس مقاله ای به نام

“Emotionally Upset?

20 Ways to Defeat Negative Feelings”

به 20 راه برای مقابله با این احساس اشاره

نموده است که در ذیل به آن اشاره میگردد:

1- خودتان را ببوسید و خودتان را آرام کنید:

  • بدیهی است، هر کاری دیگری که می توانید انجام
  • دهید، تا در در مواجهه با چیزهایی که به عنوان عمیقا
  • ناراحت کننده است، خود را آرام نمائید را حتماً تجربه
  • و اقدام کنید. این کارها و اقدامات به شما در خود
  • کنترلی به شما کمک می نماید.و یا می توانید خود
  • را در محیط های شاد و با نشاط به تصویر کشیده
  • و از فرط شادی و خوشحالی، فریاد بزنید. این فریاد
  • کشیدن می توانید بلافاصله شما را از حالتهای
  • خشمگین، و ناراحتی، به سمت آرامش هدایت نماید.
  • شما می توانید یک صحنه آرام و زیبا را در ذهن خود
  • به تصویر بکشید، مثل اینکه در کمال آرامش در یک
  • ساحل خصوصی، در حالی که خورشید و نسیم گرم،
  • تمام بدن شما را آرام می کند، قرار دارید.
  • تمام بدن شما هنگامی که از سوی احساس منفی
  • مورد ضرب و شتم قرار می گیرد، شما را به حالت
  • جنگ برده و در نتیجه تنفس شما سریعتر و محدودتر
  • می شود. بنابر این به محض اینکه متوجه شدید که
  • چیزی منفی به درون ذهن و روح شما نفوذ نمود،
  • چندین بار کلمه “آرام” را در حالی که به صورت آهسته
  • و عمیق تنفس می نمائید با خود تکرار نمائید.

2- شناسایی و پیدا نمودن علت ناراحتی خود:

3- به نظر مثبت به مسائل و محیط اطراف و
اطرافیانتان نگاه کنید

4- قضاوت خود را متوقف کنید و از دیگران بپرسید.

5- بیشتر معقول شوید.

6- خودتان را بر اساس احساسات خود متهم نکنید.

7- در صورت نیاز، در خود نفود نمائید.

8- “احساس درد” را به سلامتی تبدیل و آن را احساس کنید.

9- اقدامات مربوطه جهت رسیدن هر چه سریعتر
به آرامش را انجام دهید.

10- درخواست از یک دوست یا فامیل جهت
همراهی با شما در جهت رسیدن به آرامش.

11- نمی توانید احساسات را مخفی سازید،
آنها را بپذیرید و در جهت رفع آن برآئید.

درخواست از یک دوست یا فامیل جهت

12- فکر نکنید احساسات برگشت پذیر نیستند.

13- “مالکیت” احساستان را کاملاً در دست بگیرید.

14-مجلات و نوشته ها، از احساس دور هستند.

15- از بین بردن آنچه ذهن شما در این احساس
منفی به طور صریح به شما می گوید.

16- خود آموزی را نشان دهید. اما مراقب
احساس آرامش برای خود باشید.

17- از خودتان خارج شوید

18-عادت به شکار احساس مثبت پیدا کنید.

19- تنش خود را پایین بیاورید

20- خودتان باشید.

اگر این مقاله برای شما مفید بود،

آن را به دیگر عزیزان خود نیز هدیه نمائید.

17 اصل شاد زیستن در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

17 اصل شاد زیستن در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

 

17 اصل شاد زیستن در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

17 اصل شاد زیستن در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

همانگونه که در مقالات مختلف از جمله مقاله

راهی برای شادی وجود ندارد، شادی خود

راه است” و نیز مقاله “شادی با لذت تندرستی

در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)” مطرح

نمودم، در دوران پیشکسوتی (بازنشستگی) اگر

می خواهیم سالم، با نشاط و با انرژی باشیم،

تنها راه ممکن، داشتن شادی و شاد زیستن در

دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) است.

 

و باز در تحقیقاتی که شخصاً با بررسی و مطالعه حداقل

بیش از یکصد تن از عزیزان گنجینه های نیروی انسانی

داشتم، به این نتیجه دست یافتم که:

افرادی که زندگی را خیل سخت نگرفته و همیشه و همه

جا، شادی را با خود همراه داشتند، به مراتب نسبت به

افرادی که همیشه کینه و نفرت در دل داشته و از زمین

و زمان بد می گفتند، سالم تر و شاداب تر بودند

 

و همچنین در برنامه های اجتماعی که اکثراً توسط

زحمتکشان کانونها و صندوق های بازنشستگی تهیه

می گردد، شرکت می نمایند.

 

گاهی به این فکر می افتادم که شاید معنا و مفهوم کلمه

پیشکسوت که در نظر ما  و دیگر گنجینه های نیروی انسانی

که شاد و فعال هستند، با معنا و مفهوم آن در ذهن و افکار

عزیزانی که شادی را به همراه خود ندارند، متفاوت لذا بر

آن شدم که مجدداً این لغت را توضیح دهم.

 

 

پیشکسوتی(بازنشستگی) چیست؟

پیشکسوتی(بازنشستگی) چیست؟

در زمانی که فرد سالیان سال در محلی مشغول به کار و

فعالیت باشد، و بر اثر پر شدن سوابق کاری یا بعلل مختلف

مجبور به ترک محل خدمت با پرداخت مبلغ ماهیانه ای

به عنوان حقوق پیشکسوتی(بازنشستگی) همراه باشد،

فرد پیشکسوت(بازنشسته) می شود.

 

بسیاری از افراد، حداقل 30 سال در محل خدمت خود،

به کار اشتغال دارند و پس از این مدت، از کار منفک می شوند.

 

سی سال، مرا به یاد روزگار بلندی می اندازد که فردوسی

را پا به پای شاهنامه پیر کرده است.

 

و افکاری که در سر دارند، بدین شکل است که هر چند از

خدمت منفک شده است، ولی بی گمان از پرتو افشانی

تجربه ها باز نایستاده است.

 

و مشخص است که پیشکسوتی(بازنشستگی) جشن

ایستادگی است، نه جشن خمودگی و افسردگی.

 

و نیز صهبا چنین سروده است:

دولت اگر از خدمت خود کرد معافم

 

از خدمت خوبان نشوم بازنشسته

 

و یک مَثَل چینی می گوید: خانواده ای که شخص

کهنسال در آن باشد، دارای جواهر است.

 

پس لازم است که نسبت به باورها و افکار خود،

بازنگری جدی داشته باشیم، و شادی را جزئی از

برنامه ای لازم الاجرا در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

قرار دهیم.

 

 

چرا باید در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

شاد باشیم؟

بخاطر اشتباهات گذشته خود را سرزنش مکن

هر چه ما بیشتر در د

وران پیشکسوتی(بازنشستگی)

شادتر باشیم، مشخص است که دیگر افسردگی جرأت

نزدیک شدن به ما را نخواهد داشت و زمانی که افسردگی

به سمت ما نیاید، بیماری نیز وارد بدن ما نخواهد شد و

از آسیب های آن در امان خواهیم ماند.

 

بقول ارنستو چه گوارا که می گفت: شاد بودن،

تنها انتقامی است که می توان از زندگی گرفت.

 

                    

 

 

اصول شاد زیستن در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

چیست؟

اصول شاد زیستن در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

  1. انتظار نداشته باش همیشه همه چیز باب میل و خواسته ات باشد
  2. اجازه نده اتفاقات ناخوشایند روحیه ات را خراب کند
  3. با بحث های بی نتیجه انرژی خود را هدر نده
  4. انتظار نداشته باش با منفی نگری جسمی سالم داشته باشی
  5. با خود مهربان باش تا بتوانی مهر بورزی
  6. با خود مهربان باش تا بتوانی مهر بورزی
  1. قلبت را از نفرت خالی کن تا خوشبختی در آن لانه نکند
  2. برای آنکه شاد باشی باید شادی آفرین باشی
  3. بی احترامی دیگران را با بی اعتنائی جواب بده
  4. یگانه داروی آرام بخش روح و جان یاد خداست
  5. خود را از اسارت زنجیرهای بد بینی، منفی نگری و ناامیدی آزاد کن
  6. بخاطر اشتباهات گذشته خود را سرزنش مکن
  1. بخاطر اشتباهات گذشته خود را سرزنش مکن
  2. با شرایط زندگی سازگار باش
  3. هرگز خودت را با دیگران مقایسه مکن چرا که تو چیزهائی داری که دیگران در حسرت آنها هستند.
  4. ببخشید و فراموش کنید، کینه فقط بارتان را سنگین تر می کند.
  5. عادات و احساسات نادرست خود را ترک کنید
  1. داشتن سرگرمی در زندگی امری ضروری است
  2. خانه نشینی مداوم، زندگی را به سکون تبدیل می کند و تحرک و شادی زندگی را از تکراری کردن باز میدارد.

داشتن سرگرمی در زندگی امری ضروری است

اگر این مقاله برای شما مفید بود،

 

 

آن را به دیگر عزیزان خود نیز هدیه نمائید.

 

 

 

7 راه برای رسیدن به آرزوها در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)-

7 راه برای رسیدن به آرزوها در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

 

7 راه برای رسیدن به آرزوها در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)-

در زمان های اشتغال، اهداف و چشم اندازهائی برای

خود و اطرافیان خود داریم. لکن این اهداف و آرزوها،

به مرور و با گذشتن از سن 50 سالگی کم کم،

به دست فراموشی سپرده می شود و در بعضی از

موارد، فرد دیگر به کلی از داشتن آرزو، منصرف می گردد.

 

آیا واقعاً تمام امیال و آرزوهای ما، در دوران اشتغال و

قبل از دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) است؟

 

آیا برای یک پیشکسوت(بازنشسته) عیب نیست که

دارای آرزو باشد؟

 

یک پیشکسوت(بازنشسته) اگر آرزوئی داشته باشد،

به چه صورتی می تواند به آن دست یابد؟

 

این سئوالات و بسیاری از سئوالات دیگر که امکان دارد

هر فرد در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) داشته

باشد، می تواند به روحیه فرد آسیب جدی برساند.

 

لذا ما در این مقاله بر آنیم که این مورد را مورد بحث

و بررسی قرار دهیم.

 

با ما همراه باشید

https://ganjeensani.com/product/abc_file/پیشنهاد میکنم از این صفحه نیز دیدن فرمایید

پیشنهاد می شود، مقاله داشتن هدف در دوران

 

پیشکسوتی(بازنشستگی) را نیز مطالعه فرمائید.

آرزو و امیال

رسیدن به آرزوها چیست؟

 

هر فردی برای خود، هدف، آرزو و امیالی دارد که طی

مراحلی می خواهد به آن دست یابد.

 

این امیال و آرزوها می تواند از دوران کودکی، آغاز و

در دوران جوانی و میان سالی به خوبی خود را نمایان

سازد.

 

البته این افراد به دلیل اینکه در اوایل زندگی خود

می باشند، هیچ وقت فکر اینکه امکان دارد که به

آرزوی خود نرسیده و دار فانی را وداع نمایند،

را به ذهن خود وارد نخواهند نمود.

 

لکن متأسفانه، در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

افراد، با توجه به افکار و تلقینات منفی که در جامعه

مرسوم است، مثل بسیاری از حق و حقوق مسلم

خود، حتی از فکر کردن به آرزو و امیال خود، شرم

می نمایند.

 

حال چگونه است که فرد در دوران قبل از پیشکسوتی

(بازنشستگی) این حق مسلم آنهاست، لکن در دوران

پیشکسوتی(بازنشستگی)، بزور افکار منفی و

ضرب المثلهای آسیب پذیر و ناکارآمد، گنجینه های

نیروی انسانی را از این حق اصلی خود، محروم می دارند؟

 

مقاله هدف در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

 

را از دست ندهید.

 چرا-رسیدن-به-آرزوها-در-دوران-پیشکسوتی

چرا رسیدن به آرزوها در دوران پیشکسوتی

(بازنشستگی) بسیار مهم تر از دوران های

دیگر زندگی است؟

 

همه افرادی که دارای آرزو و هدفی در زندگی خود

هستند، اگر با برنامه ریزی و اقدام، به پیش روند،

احتمالاً به هدف و آرزوی خود خواهند رسید، و چون

انسان، همیشه کمال گرا است، به محض رسیدن

به یک خواسته و آرزو، خواسته و آرزوی جدیدی،

نمایان می شود.

 

حال اگر فرد در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

قرار گیرد، این امیال و آرزوها، بیش از یک هدف در

زندگی نقش بازی می نمایند و آن نقش انگیزه برای

نفس کشیدن و زندگی است.

 

اگر فرد پیشکسوت(بازنشسته) برای خود آرزو داشته

باشد و بر اساس برنامه ریزی جهت رسیدن به آن

هدف و آرزو، گام های اساسی و حتی کوتاه بردارد،

همین حرکت به سمت هدف و آرزو، می تواند برای او،

مثل اکسیر زندگی عمل نماید و فرد را روز بروز

سرحال تر و با نشاط تر نماید.

 

پس داشتن هدف و آرزو و بدنبال آن، برنامه و راه کار

برای رسیدن به آن اهداف و آرزوها، در دوران

پیشکسوتی(بازنشستگی) نه تنها عیب و نقصان نیست،

بلکه از ضروریات این دوران پر تلاطم و در بعضی اوقات

کسل کننده است.

 

 

برای دانستن اینکه چگونه باید به امیال و آرزوهای خود

دست یابیم، مقاله بعدی را حتماً مطالعه فرمائید.

 

اگر این مقاله برای شما مفید بود،

 

آن را به دیگر عزیزان خود نیز هدیه نمائید.

 

آرزو و امیال

 

 

آیا تنها داشتن هدف و آرزو برای دوران پیشکسوتی

(بازنشستگی) کافی است و می تواند انگیزه و نشاط

لازم برای ادامه زندگی را به فرد اهدا نماید؟

 

مسلم است که پاسخ منفی است، زیرا تنها داشتن

هدف و آرزو، لازم است، اما کافی نیست، زیرا باید

برای رسیدن به آن هدف و آرزو مراحلی را پشت سر

بگذاریم.

 

در ذیل 7 گام برای رسیدن به هر هدف و آرزوئی آورده

شده است که اگر این هفت گام را بصورت مداوم و

متوالی انجام دهید، مسلم است که به اهداف و آرزوی

خود(هر چه باشد) خواهید رسید.

 

همانگونه که ذکر شد، این 7 گام، در دوران پیشکسوتی

(بازنشستگی) که برای بعضی از افراد، متفاوت از دوران

قبل از آن است، باید با برنامه و مداوم برداشته شود تا

کارآئی لازم را داشته و فرد را به مقصد و هدف مورد نظر

برساند.

 

اگر تا کنون قسمت اول مقاله رسیدن به آرزوها را مطالعه

 

ننموده اید، همین لحظه آن را مطالعه فرمائید.

 

 

داشتن هدف و آرزو:

داشتن هدف و آرزو

داشتن هدف و آرزو بعنوان اولین گام اجرائی در این

فرآیند آورده شده است.

 

و همه می دانیم که همه چیز از قلب و ذهن آغاز

می شود. هر دستاورد بزرگ در ذهن یک نفر آغاز می شود.

 

هرگز به خود اجازه ندهید که در برابر داشتن هدف

مقاومت نشان دهد و دروازه ورود تفکر منفی به داخل

ذهن خود را به صورت کامل مسدود نمائید. زیرا افکار

منفی می تواند شما را به نابودی بکشاند.

 

سعی کنید بزرگ فکر کنید، حتی اگر ذهنتان در ابتدا،

شما را به سخره بگیرد. شما می توانید یک رؤیا گر باشید.

 

 

رؤیاهائی برای خود، فرزندان و خانواده و دیگران داشته باشید.

 

اجازه ندهید این رؤیاها درون ذهنتان بلااستفاده باقی بماند.

 

زندگی بسیار کوتاه است که بخواهیم داشتن رؤیا را به

فردا بسپاریم، پس از همین الان شروع نمائید و گام به

گام با ما همراه باشید.

 

 

رؤیایتان را باور کنید:

رؤیایتان را باور کنید

دومین گام در جهت رسیدن به اهداف و آرزوهای شما،

باور کردن آن رؤیا و آرزو است.

 

بله رؤیای شما که در گام قبلی انتخاب شده است و

پیشنهاد شده است که بزرگ باشد، باید چیزی فراتر

از توانائی های فعلی شما باشد.

 

اما باید قابل اعتماد نیز باشد. یعنی اینکه، شما باید

بتوانید بگوئید اگر چیز خاصی اتفاق بیفتد، یا دیگران

به شما کمک کنند، یا به سختی کار کنید، یا بر روی

آن آرزو، تمرکز و برنامه ریزی نمائید، حتماً به آن رؤیا

خواهید رسید.

خواهید

مثلاً یک فرد در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

می تواند رؤیا داشته باشد که قهرمان المپیک در رشته

شنا شود، همانگونه ” میه کو ناگا اوکا ” بانوی شناگر

100 ساله ژاپنی موفق شد در رقابت های جهانی

شنای زنان بین 100 تا 104 ساله رکورد این رده سنی

را بشکند.

 

آن رؤیا را ببینید:

آن رؤیا را ببینید

سومین مرحله در رسیدن به آرزو، دیدن واقعی آن رؤیا است.

 

دیدن رؤیا، زمانی که هنوز به واقعیت نرسیده، بسیار مهم

و اساسی است. افرادی که موفق می شوند، همیشه

رؤیاها و آرزوهایشان را قبل از وقوع به وضوح می بینند.

 

آنها تصور می کنند که در دفتر مرکزی شرکت شان

در میلیاردها تومان غرق هستند، حتی در حالی که

روی صندلی تاشو ایستاده اند، یا در ایستگاه گاراژ

خود ایستاده اند.

 

بزرگترین تیراندازان آزاد در NBA، توپ را از طریق سبد

خرید می برند. گلف بازان PGA تصویر توپ را به طور

مستقیم در پایین راهرو. سخنرانان در سطح جهانی

خود را با انرژی و احساسات صحبت می کنند. همه

این ها ذهن را کنترل می کنند تا بدن را برای انجام

رویا کنترل کنند.

 

 

حرف زدن در باره آرزو و رؤیا:

حرف زدن در باره آرزو و رؤیا

چهارمین مرحله در رسیدن به آرزو و هدف، حرف زدن

و گفتگو در باره آن است.

 

یکی از دلایلی که بسیاری از آرزوها هرگز به هیچ وجه

جایی نداشته است این است که رؤیاپردازان همه را

پیش خودشان نگه می داشتند.

 

و آن رؤیا و آرزو، آرام آرام است تنها در داخل ذهنشان

زندگی می کند.

 

کسی که می خواهد رویای خود را به دست آورد،

باید این رویا را برای بسیاری از مردم بیان کند.

 

یکی از دلایل این امر این است که ما در باره چیزی

صحبت می کنیم که آن را داشته باشیم، و اگر قبل

از رسیدن به آن در خصوص آن صحبت کنیم، ذهن این

مسئله را باور می کند که ما آن رؤیا و هدف را در دست

داریم و بیشتر به آن اعتقاد پیدا می کنیم.

 

و دلیل دوم آنکه: وقتی ما در باره آن رؤیا و آرزو با دیگران

صحبت نمائیم، ما را در جایگاه پاسخگو بودن قرار میدهد

و بقولی ما را مجبور می نماید که حتماً به آن هدف و آرزو

برسیم تا در نظر دیگران بی احترام نشویم.

 

 

برنامه ریزی نمائید.

َبرنامه ریزی

پنجمین مرحله از مراحل رسیدن به امیال و آرزو،

آن است که در جهت رسیدن به آن هدف و آرزو،

برنامه ریزی لازم را بعمل آوریم.

 

هر رؤیا و آرزو باید یک طرح و برنامه داشته باشد.

 

یک گفته قدیمی آن است که شما آنچه را که

می خواهید دریافت خواهید نمود.

 

شما به صورت منظم باید در جهت دستیابی به اهداف

و رؤیاهای خود، برنامه ریزی نماید. در برنامه ریزی خود،

باید به جزئیات نیز توجه کامل داشته باشید.

 

کل برنامه را به بخش های کوچک و کارآمد تبدیل کرده

و سپس یک زمان بندی برای انجام هر کار، برای هر

بخش، تنظیم نمائید.

 

 

لذت ببرید:

لذت ببرید

آخرین مرحله از مراحل رسیدن به آرزو لذت بردن

از مراحل رسیدن و در نهایت دست یافتن به آن است.

 

هنگامی که شما به هدف خود رسیده اید و رویای

خود را زنده می کنید حتما از آن لذت ببرید.

 

در واقع، لذت بردن از سفر نیز، یکی از پاداش های

در طول راه است.

https://ganjeensani.com/product/happy-in-retirement/

وقتی به هدف و آرزوی خود رسیدید،

پاداش زیادی به خودتان بدهید.

اداش زیادی به خودتان بدهید.

کمک کردن به دیگران، می تواند در این زمان بهترین

لذت را نصیب شما گرداند.

 

مهربان و سخاوتمندانه باشید از رویای خود به دیگران

بهتر استفاده کنید.

 

سپس مجدداً به مرحله اول بروید و و رؤیای جدیدتری

برای خود در نظر بگیرید.

 

با یک تفاوت و آن این است که این رؤیا باید کمی

بزرگتر از رؤیای قبلی باشد.

 

 

اگر این مقاله برای شما مفید بود،

 

آن را به دیگر عزیزان خود نیز هدیه نمائید.

 

 

کاهش انگیزه

6 راه برای جلوگیری از کاهش انگیزه در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

کاهش انگیزه در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) را با داستانی تشریح می نمایم.

در یکی از روزها که دخترم دچار بیماری گردیده بود، به درمانگاهی در نزدیکی منزل خود مراجعه نمودم.

در نوبت انتظار نشسته بودیم که پدری حدوداً 84 ساله همراه با عصا و پسر خود که زیر بغل های

او را گرفته بود، وارد درمانگاه شدند. پدر به سختی با کمک فرزند و عصای خود بر روی یکی از صندلی ها

نشست تا پسرش دنبال کارهای گرفتن نوبت و در انتظار قرار گرفتن برود.

در همین زمان، صحبتی ما بین این پدر و منشی دکتر رد و بدل گردید و مضمون آن این بود که اوضاع آن

پدر را جویا شد، پدر با حالتی غمگین و افسرده اعلام نمود که دیگر باید خود را برای رفتن آماده نماید و

اینها همه نشانه های رفتن است.

 

با گفتن این سخنان  توسط پدر، برای نگارنده که بر روی این موضوع مشغول فعالیت بود، دگمه زنگ خطری

برای من، شروع به فعالیت نمود و فوراً به سراغ پدر رفته و با او مشغول به صحبت شدم.

 

در آن زمان هنوز به ملاقات پدر 110 ساله طارمی نرفته بود و قرار بود که در هفته بعدش، طی برنامه ای

هماهنگ شده برای ملاقاتش برویم. در صحبتهایم با آن پدر، از همین مسئله نیز یاری گرفته و سن پائین

او را به نسبت آن پدر 110 ساله، یادآور شدم و جالب بود که حدود 20 دقیقه ای که با او مذاکره کردم

و تنها 8 دقیقه مجال سخن گفتن من بود و 12 دقیقه بعد را پدر از آن خود نمود و یادآور وضعیت قدیم خود

و موفقیت هائی که داشته گردید.

 

بعد از 20 دقیقه، نام دخترم را جهت مطب پزشک اعلام نمودند و جهت ویزیت به اطاق پزشک رفتیم،

بعد از ویزیت توسط پزشک به بیرون از اطاق راهنمائی شدیم و بلافاصله بعد از ما نوبت به آن پدر بود،

با اعلام نام آن پدر، پدر بدون نیاز به همیاری پسر خود، تنها با تکیه بر عصای خود، به ظاهر یادش رفته

بود که با چه سختی بر روی صندلی آرام گرفته بود، و خود به سمت مطب دکتر حرکت نمود.

 

همان زمان، این سئوال اساسی ذهن مرا به خود مشغول داشت و آن این بود که چرا، بسیاری از این

عزیزان پیشکسوت(بازنشسته) با بالا رفتن سن خود، دیگر خود را مهیای رفتن می نمایند و عملاً خودشان

با افکار خود، انگیزه خود را کاهش و در نتیجه، تحلیل قوا را برای خود، به ارمغان می آورند.

 

 

به همین دلیل در این مقاله، این موضوع را مورد بررسی قرار می دهیم.

با ما همراه باشید.

 

پیشنهاد می شود، مقاله برای بردن بازی میکنید یا برای نباختن؟ را نیز مطالعه فرمائید.

 

کاهش انگیزه در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) چیست؟

انگیزه قوه محرکه و نیروی اصلی برای انجام حرکات و کارهای هر فرد می باشد و وقتی که این انگیزه به

واسطه اکثراً افکار منفی، کاهش یابد، می تواند به تحلیل قوا نیز منجر شود و دیگر نتوان کارهای معمول

را نیز انجام داد.

 

 

چرا کاهش انگیزه در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) بسیار مهم است؟

بازنشستگی

برای هر کاری نیاز است که انگیزه داشته باشیم و این انگیزه در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی)

که بر اساس افکار منفی و غلط موجود در جامعه که باور دارند که افزایش سن همراه با تحلیل قوا

می باشد، بسیار مهم  حیاتی است.

 

بارها و بارها افرادی را مشاهده نمودم که در سنین بالا توانسته اند موفقیتهای نامحدودی را نصیب

خود نمایند، فقط و فقط به این دلیل که دیگران نتوانستند با گفتار و افکار منفی، افکار آنها را مخدوش

کرده و آنها را بی انگیزه نمایند.

 

در یکی از روزها، دو قورباغه داخل چاهی افتادند و هر دو قورباغه سعی کردند که به بالای چاه

بیایند، بقیه قورباغه های بالا چاه، اعلام می داشتندکه محال است که بتوان از این چاه، نجات

یافت، و یکی از قورباغه ها، نهایتاً تسلیم گردید و به ته چاه سقوط نمود. لکن قورباغه دوم بدون توجه

به سخنان قورباغه های بالا، تلاش خود را مضاعف نموده و نهایتاً بعد از چندین بار تلاش، به بالای چاه

راه یافت.

 

بعداً متوجه شدند که قورباغه دوم، کر بوده و سخنان منفی و نا امید کننده اطرافیان را نمی شنیده،

و به همین خاطر فکر میکرده که آنها در حال تشویق او هستند و به همین خاطر موفق شده بود.

 

مقاله مقاومت و رشد دوباره در دوران پیشکسوتی(بازنشستگی) را نیز از دست ندهید

 

 

چطوری می توان جلوی کاهش انگیزه در دوران پیشکسوتی

 

(بازنشستگی) را گرفت؟

اهمیت بازنشستگی

1- مهمترین اقدام در این زمینه عدم توجه به سخنان و افکار منفی خود و دیگران است

2- داشتن هدف، می تواند انگیزه لازم را برای فرد پیشکسوت(بازنشسته) تأمین نماید.

3- جلوی ترس های خود از جمله ترس از شکست و ترس از …  را گرفته و اجازه ندهید که

ترس ها، شما را زمین گیر نماید.

4- اگر به هدفی که برای خود ترسیم نموده اید، علاقه ندارید، حتما در جهت تعویض آن هدف برآئید.

5-  هیچ وقت از تلاش دست نکشید، چون کوچکترین وقفه ای در این مسیر می تواند، کاملاً

شما را متوقف نماید.

اگر کاری را شروع نمودید تا پایان کار، هرگز دست از تلاش برندارید.

6- در صورت امکان از افراد مجرب در همان زمینه کمک و یاری بگیرید.

 

پیشنهاد میکنیم از این محصول دیدن کنید.

 

الان چه اقدامی نمائیم؟

اولین اقدام فعلی، نوشتن اهداف است. فوراً نسبت به نوشتن اهداف روزانه، هفتگی و ماهانه برای

خود اقدام و سپس در جهت انجام آن اقدامات، تلاش خود را مضاعف نمائید.

در مرحله بعدی، نیز با کمک یکی دیگر از دوستان خود، و تعهد به یکدیگر، همدیگر را در جهت رسیدن به

اهداف یاری رسانید.

 

 

 

اگر این مقاله برای شما مفید بود

آن را با دیگر عزیزان خود نیز هدیه نمائید.

 

با تشکر

کلیپ های کتاب لبخند ماندگار

در کتاب لبخند ماندگار به کلیپ هائی اشاره شده است، که می توانید آن کلیپ ها را در اینجا مشاهده نمائید.

 

کلیپ اول: تمرین صبر در کودکی.

 

 

کلیپ دوم: تلاش خواهر و برادر معلول تالشی.

 

 

کلیپ سوم: نحوه شکل گیری عادات اجتماعی.

 

 

کلیپ چهارم : بالا رفتن پیره زن از دیوار

 

کلیپ پنجم: واقعیت چیست؟

 

 

کلیپ ششم: شمارش تعداد پاس ها.

 

 

کلیپ هفتم: سبک زندگی